为深入学习贯彻落实习近平总书记对研究生教育工作的重要指示、全面落实研究生导师立德树人职责，加强研究生导师队伍建设，提高导师指导和培养研究生的能力，切实保障研究生培养质量，促进学校研究生教育事业的可持续发展。9月21日下午，学校在松山湖校区学术会议中心多功能厅举办“东莞理工学院2023年新增硕士生导师岗前培训会”。副校长徐勇军教授出席了培训会，华中科技大学彭湃教授、广东工业大学丁毅强研究员受邀前来作专题辅导报告，近140名我校今年新增硕士研究生导师参加了培训。培训会由研究生院执行院长程发良教授主持。

培训会上，程发良教授指出导师队伍建设是提升研究生教育质量的关键，根据国家文件精神和我校研究生教育发展需求，持续完善导师培训制度，出台了《东莞理工学院研究生指导教师岗位教师培训管理办法》《东莞理工学院研究生指导教师培训管理办法》等文件，规定我校新增研究生导师必须要参加岗前培训，此外每年至少要参加学校或学位点组织的4个学时的专题培训或常规培训。通过培训加强研究生导师对研究生培养政策的认识，清晰自身的责任和使命，提升自己的学术水平和指导能力，推进研究生培养质量的大幅提升。

华中科技大学澎湃教授作“新时代研究生导师立德树人与导学关系处理”的主题报告，他以自身丰富的工作经验和长期研究积累为基础，从导学关系的基本内涵、现状和对策建议等方面展开阐述和分析，作为研究生的导师，应该要重在规范，身教重于言教；广东工业大学丁毅强研究员作“分层分类指导，差异化培养研究生”的辅导报告，他学位层次与学科目录入手，在导师职责与招生培养、学位论文与答辩毕业等方面比分析了学硕和专硕在培养目标、培养要求方面，指出研究生教育中必须要差异化培养研究生，对于导师如何更好的遵循研究生教育规律、服务国家需求和提高培养成效具有良好的借鉴意义。

最后，副校长徐勇军教授进行总结发言，他提出三个必须：一是必须明确立德树人是研究生培养的核心任务；二是必须建立良好的导学关系；三是必须分层分类差异化培养研究生。导师是研究生培养质量的关键因素，全面提升研究生培养质量，重点是加强研究生导师队伍建设。希望各位导师努力做“四有好老师”，做“经师”与“人师”的统一者，真正成为研究生成长成才的引路人。（撰稿、一审：孙浩松，二审：宋雪晶，终审：程发良）